İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanların işyerinde sağlıklı ve güvenli bir şekilde çalışmalarını sağlamak için verilen eğitimlerdir. Bu eğitimler, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, işyerindeki güvenlik kültürünü geliştirmek ve yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak için önemlidir. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, işyerindeki çalışanların yanı sıra işverenler ve yöneticiler için de gereklidir.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri şunları içerebilir:

1. Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Bu eğitim, işyerindeki genel güvenlik kuralları, risk değerlendirmesi, kişisel koruyucu ekipman kullanımı, yangın güvenliği, acil durum prosedürleri ve işyeri ergonomisi gibi temel konuları kapsar.

2. Özel Tehlikeler ve Risklerle İlgili Eğitimler: Belirli işlerde çalışan kişilere, işyerindeki özel tehlikeler ve riskler hakkında bilgi verilir. Örneğin, kimyasal maddelere maruz kalanlar için kimyasal güvenlik eğitimi veya yükseklikte çalışanlar için düşme önleme eğitimi gibi.

3. İşe Giriş Eğitimi: Yeni işe alınan çalışanlara, işyerindeki güvenlik politikaları, prosedürler ve riskler hakkında bilgi verilir. Bu eğitim, işe başlamadan önce veya kısa süre sonra yapılır.

4. Periyodik Eğitimler: Belirli aralıklarla düzenlenen eğitimlerdir. Bu eğitimler, çalışanların bilgi ve becerilerini tazelemek, yeni güvenlik önlemleri veya yasal düzenlemeler hakkında bilgi vermek ve değişen iş koşullarına uyum sağlamak için gereklidir.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri genellikle işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanları veya özel eğitmenler tarafından verilir. Eğitimler, sınıf içi eğitimler, interaktif seminerler, pratik uygulamalar, görsel materyaller ve diğer eğitim teknikleri kullanılarak yapılabilir. Ayrıca, çevrimiçi eğitimler veya bilgisayar tabanlı eğitim programları da kullanılabilir.

Eğitimlerin etkinliği, katılımın düzeyi, bilgi ve becerilerin kazanılması ve işyerindeki uygulama üzerindeki etkiler gibi faktörlere dayanarak değerlendirilir. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, işyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamanın önemli bir parçasıdır ve işyeri yöneticileri tarafından ciddiye alınmalıdır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM SÜRELERİ NASIL HESAPLANIR ?

Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;

• NACE (Faaliyet alanı kodu) Az tehlikeli olan işyerleri için en az sekiz (8) saat,
• NACE (Faaliyet alanı kodu) Tehlikeli işyerleri için en az on iki (12) saat,
• NACE (Faaliyet alanı kodu) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı (16) saat olarak her çalışan için düzenlenir.

TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM KONULARI NELERDİR ?

1. Genel Konular

• Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
• Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
• İşyeri temizliği ve düzeni,
• İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık Konuları

• Meslek hastalıklarının sebepleri,
• Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
• Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
• İlkyardım,
• Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim,

3. Teknik Konular

• Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
• Elle kaldırma ve taşıma,
• Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
• İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
• Ekranlı araçlarla çalışma,
• Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
• İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
• Güvenlik ve sağlık işaretleri,
• Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
• İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
• Tahliye ve kurtarma

4. Diğer Konular

• (çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen maddelerin yol açtığı olası sağlık riskleri ve benzeri)